Verfahren, bei denen das bei der Lösung eines bestimmten Problems oder einer bestimmten Aufgabe erworbene Wissen gespeichert und das erlernte Modell bei einem anderen Problem oder einer anderen Aufgabe wiederverwendet wird.
Typische Beispiele oder Merkmale solcher Lern- oder Trainingsverfahren: Reduzierung des katastrophalen Vergessens [Catastrophic Forgetting], kontinuierliches Lernen, inkrementelles Lernen, lebenslanges Lernen, Wissensdestillation, Lehrer-Schüler-Lernen, Domänenanpassungen, Wissenstransfers, Zero-Shot-Lernen, One-Shot-Lernen, Low-Shot-Lernen [Few-Shot Learning], Multitask-Lernen, gemeinsame Wissensrepräsentationen.